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202半年八月份11日，投资控股公司202半年度高校毕业生轮岗联席会加载会在徐汇项目快速主特人召开。投资控股公司党支部会组织结构部长、董监事长王吉杰，各直属单位基层党组织结构组织结构部长，投资控股公司对应职责做工作部门承当人甚至全体考生轮岗联席会考生参加这次办公会议平板。办公会议平板由投资控股公司党支部会做工作部（人资原部）主任医师董敏琴主特人。

控股集团公司党支部镇长、执行控股集团总裁王吉杰明确指出，各机构、各口门和轮岗座谈会电人数要长度留意该游戏事业，加以把握到轮岗座谈会电的主要目的。另行通知人力轮岗座谈会电，是控股集团公司在深入推进改草、产品 成功上市、数字9化改革创新的经验下，优质化量趋势的根本性想要，人力强企企业战略的突出展现。王吉杰对轮岗座谈会电人数明确提出二点想要：一个是升降部门荣誉奖。要经由首次轮岗洽谈创新面前、的增长的专业能力素质，更快克服原公司部门上碰见的难处。二要丰富的运行精力。要全方面学习的，学专门内容、学运行措施、学工作规范保障体系，进的一步升降处理系统的专业能力素质，提升 克服繁琐相关问题的一体化的专业能力素质。三是用心去使用式使用式。要注意事项留意和使用式轮岗公司的公司文化水平、阻止团队氛围、处理系统调性等，勤思索、善相当、常连接。

王吉杰特别指出：轮岗联席会员要平台反思，多方面最好，推进会跨工作基层机构之前的联席会，把好的经验值和这种做法人才引进扩大到另外工作基层机构，推进会跨工作基层机构的联席会协议，推进会凝心同心同力之间延长；各接受到机关单位要组织好轮岗交流沟通会人士，保证 轮实岗、履实职、担实责。集团有限公司党支部工作的部（人资源英文部）要提前做好的过程 控制，切实保障轮岗交流沟通会取得成效。

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