今年时间内11月十五日商务行业，南京建科团体再次届“盈科杯”多媒体课件大奖赛运行会安全召开大会。团体党委会工作的部（人事資源部）、各隶属方人事資源党组书记领导层及人事資源部相应人士参会者。此次多媒体课件大奖赛由团体举办，团体下级工作咨询了解子公司承办方，团体各方为协办单位。
以微见广，匠心创课。工程咨询公司人力资源部总经理陶红就本届大赛参赛流程和相关要求做了详细介绍，大赛采用“各单位自主提报，择优筛选参赛“的形式开展，并根据本次大赛特点设有3个亮点：第一是人性激励，大赛全程运用积分管理，更多奖项等你开启；第二是助力业务，聚焦内容质量，作品从优到精；第三是保量提质，大赛节奏调整，重视初赛赋能，将吸引更多员工参赛。
工程咨询公司党委副书记、纪委书记庄国方表示，作为集团第三届微课大赛的承办方，一定要充分借鉴前面两届大赛的成功经验，秉承从优到精的大赛宗旨，充分重视，广泛宣传，积极动员，争取有更多优秀作品进入决赛。
投资控股集团党支部事业部（人力资成本部）主管董敏琴作启用会总结报告说话，也希望把微课视频大奖赛成功投资控股集团的国际品牌过程，完成大奖赛进十步乳浊液、安利，校园营销建科的内控基本常识；进十步描绘建科内控的学习知识的节日气氛，着力打造学习知识的型机构；进十步出现建科更大优异科技人才，进一步解决处理更大实际上的业务流程话题。
此次信息化教学大奖赛的流量和科学安排：
参赛指南
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、报考内容：一个人比赛队或组队比赛队
3、報名手段：，并按照報名模版网站发布，职称评审组凭借右后方可渗入初赛
赛事安排
千里挑一，从优到精，步步高升为营，一次世界大战现在
奖项设置 1 大赛参与奖
措施赛手积攒积分查询，给前30的导师，颁布选拔赛进行奖。
积分规则得到原则：
2 人气作品奖
据职业选手发送散文集至网上网络平台后，网上网络平台多媒体课件了解的评论数前10，评为行为低调气散文集奖。
3 决赛作品奖 利用15门公开赛诗集的现象表现，由现象官员+一汽大众迈腾职称评审，十佳评选公开赛诗集。 4 最佳组织奖 奖项设置
选拔赛参与性奖，合计30位
人气值名作奖，合计10位
公开赛影片奖，总共15位
报名通道
报名点可取得联系各企事业单位HR
报名截止时间：2021年9月25日
大赛更多精彩 
期待你一起来开启！
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、报考内容：一个人比赛队或组队比赛队
3、報名手段：，并按照報名模版网站发布，职称评审组凭借右后方可渗入初赛
千里挑一，从优到精，步步高升为营，一次世界大战现在
措施赛手积攒积分查询，给前30的导师，颁布选拔赛进行奖。
积分规则得到原则：
据职业选手发送散文集至网上网络平台后，网上网络平台多媒体课件了解的评论数前10，评为行为低调气散文集奖。
选拔赛参与性奖，合计30位
人气值名作奖，合计10位
公开赛影片奖，总共15位
报名点可取得联系各企事业单位HR
报名截止时间：2021年9月25日
ICP报备号：